就业与服务
在山黛丽法律有限责任公司(Yusarn Audrey LLC),我们深知维护雇主和雇员利益的全面雇佣合同的重要性。
我们帮助客户起草和审查其雇佣合同的各个方面,包括与任命、数据保护和竞业禁止条款、终止条款以及合同双方的权利和义务有关的问题。我们亦就公积金(CPF)及税务事宜提供建议。例如,我们为菲律宾一家大型消费科技公司的就业问题提供咨询,提供有针对性的全面战略和解决方案,以改善其业务。
我们公司的诉讼和争议解决部门在处理有争议的雇佣问题方面也有丰富的经验,如雇佣合同引起的合同纠纷、竞业禁止条款和保密协议的执行,以及对违反信托义务和盗窃机密信息和知识产权的员工提起的诉讼。我们拥有在非争议性和争议性就业方面经验丰富的专家,为客户提供全方位的建议和解决方案。
除了典型的雇佣合同外,我们公司还处理与服务协议有关的事宜。服务协议通常用于公司将其服务外包给外部方,如独立承包商。我们公司就从双方的权利和义务到关键问题(如协议下的知识产权所有权)提供全面的建议。
欢迎向我们咨询有关就业和服务协议的建议。